ACLUNAGA pone a disposición de sus asociados la siguiente oferta del Banco Sabadell:
Seguro de salud para socios/directivos de empresas, empleados y familiares si estimas oportuno ( cónyuge e hijos). El número mínimo de asegurados es de cinco ( entre empleados y familiares).
Las primas por tramo de edad y en función del número de asegurados serían las que se adjuntan en ambas simulaciones, oferta normal y oferta reembolso para directivos premium o gente que viaje al extranjero.
SIN COPAGO . Cuadro médico (link en la primera página de la simulación)
SABADELL BLUA gratis (video consultas con especialistas, dos analíticas a domicilio y reembolso de gastos farmacéuticos 200.-euros año por persona asegurada) si se quiere incluir por 2,85.-euros/mes persona asegurada.
En el caso de que los asegurados provengan de otra compañía no se aplican las carencias.
Entre 5 y 30 asegurados: La póliza se emitirá con preexistencias y carencias.
Entre 31 y 50 asegurados: La póliza se emitirá sin preexistencias (salvo enfermedades graves) y sin
carencias (salvo parto o cesárea).
Entre 51 y 99 asegurados: La póliza se emitirá sin ninguna preexistencia ni carencia.
Si desean recibir más información, por favor, pónganse en contacto con nosotros en el +34 981 578 206, o a través del correo: aclunaga@aclunaga.es
Recordando que en este caso la tomadora del seguro es la empresa, que puede:
♦ Pagar el seguro a los empleados con lo cual sería un gasto fiscalmente deducible en Impuesto sociedades (ahorro fiscal 25% empresa) y a mayores los empleados tienen exentos 500 euros como retribución en especie.
♦ Repercutir el seguro a los empleados en su nómina y que sean ellos quienes lo paguen con lo cual como se detrae directamente de la nómina no está sujeto a IRPF y supone un importante ahorro fiscal. Puede contratarse tanto para el empleado como para su familia mujer e hijos y el total de la prima se detrae de su nómina. Puede la empresa pagar el del empleado y repercutir el de su familia.
